发布时间：2026/01/01
发布人：admin
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全体东苑同仁：
新年的钟声激荡人心，奋进的征程再启新篇。值此辞旧迎新的美好时刻，我谨代表东苑集团，向每一位并肩拼搏、聚力前行的东苑人，向长期信赖、鼎力支持我们的各界伙伴，致以最诚挚的感谢和最美好的新年祝福！
2026年，是国家“十五五”规划的开局之年，更是东苑集团战略落地、乘势而上的关键之年。面对时代赋予的机遇与挑战，我们将秉持“数字链接世界，价值创造未来”的核心理念，以“精细化夯实基础、AI助力东苑再启航”为行动纲领，聚焦核心能力建设，用自身的确定性应对外部的不确定性，奋力书写东苑高质量发展的新篇章。
2026，东苑的发展亮点聚焦价值创造。
AI融入数字化运营是东苑2026年的核心驱动力。
我们锚定 “人工智能 +” 时代浪潮，以 AI 重构产业逻辑、重塑发展格局，将人工智能升级贯穿业务全链条；推动垂直小模型应用规模化落地、多模态技术深度整合与融合创新，让技术创新真正转化为业务增长新引擎；筑牢 “技术赋能业务、业务反哺资本、资本滋养技术” 的正向循环，以系统性 AI 战略构建不可替代的核心竞争壁垒，为东苑穿越周期、打造细分市场差异化竞争力注入不竭的智能动能。
海外市场拓展是东苑2026年的关键突破点。
我们深化跨行业深度链接，完成业务流程智能重构，打造可复制的市场化商用闭环；延伸产业链服务，布局海外业务发展格局，推动香港公司业务从无到有的落地生根，精准布局海外金融投资和产业发展合作，为东苑出海发展筑牢根基。
生态协同是东苑2026年的发展新格局。
我们聚焦 “做实、做强、做差异、做长期” 的大本营主体业务，将房地产开发与产业地产开发、资产运营服务作为两大基础核心支撑，加大推进国内价值洼地项目的收购，同步建立海外业务的落地；以精准金融投资赋能实体业务，联动核心产业与新兴赛道形成发展合力，构建稳健的协同生态，打造企业长期持续增长的能量场。
2026，我们以三大体系重构发展根基。
组织重构
我们以 “四力模型” 为指引优化事业部布局：调整房地产开发及产业园开发的业务重心，强化境内金融投资的布局力度，启动海外投资事业部的全新布局，升级资产管理的业务权重，让各板块形成协同互补的发展合力；搭建 Z 轴（集团发展与管控）、Y 轴（技术赋能）、X 轴（项目运营主体）的立体化二级管理体系，通过数字链接、AI数智化运营，让组织更敏捷、决策更准确。
人才聚焦
2026年，我们将在用人机制上践行“选拔制”弱化“培养制”，聚焦未来、数据思维与AI应用能力，广泛地选拔优秀人才；倡导“领导者要成为团队的助力器、服务器、价值放大器”，以任务驱动组成动态团队，形成网状人才组织结构。人力平台要建立“动态线上业绩反馈”与创新试错鼓励机制，让每一位有才华、有担当的东苑人都能绽放价值。
线上数字化管理闭环
2026年全面落地数据驱动机制，建立动态经营看板与运营看板，实现纵向经营数据打通与效率数据实时动态监测；以AI融入数字软件，实现全业务管理线上操作闭环。优化沟通链接方式，从 “人与人的传统线下沟通” 转向 “人与数据、数字系统的智能联动”，让管理透明可视，降低信息传递成本，提升执行效率。
同事们、伙伴们，2026年的征程已经开启，每一份价值成果的实现，都离不开每一位东苑人的实干与坚守；每一步跨越的背后，都凝聚着所有伙伴的信任与支持。新的一年，让我们以战略为纲、以实干为笔，以组织为基、以人才为核、以技术为翼，心往一处想、劲往一处使，在不确定的时代中创造更多确定的精彩！
最后，衷心祝愿大家在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家幸福、万事顺意！
东苑集团
总裁 何红萍
2026年元旦
地址：上海市闵行区报春路229号东苑商务楼5F 总机电话：+86-21-6412 5656
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