发布时间：2026/01/16
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2026年1月15日，“上海模块·企业家新年论坛”在东苑商务楼顺利举行。本次活动亦作为香港大学CEO课程二期班第九模块的企业参访环节，吸引了来自各地的企业家、学者及高层管理者参与，围绕“内求生长、外求发展—AI助力企业再启航”这一主题展开深度交流与思想碰撞。
活动伊始，与会嘉宾集体签到并合影。随后，在尹燕丽老师的主持下，论坛于七楼主会场正式拉开序幕。
侯总首先致欢迎辞，并分享了集团在智能化时代的战略布局。他提出：“全员AI化是东苑2026年的核心战略，我们将通过技术打底和场景落地，推动从战略、组织、人才到文化的全方位转型。”
集团高管随后围绕《数字链接世界·AI助力企业再启航》展开专题分享，系统阐述了东苑在组织架构、数字平台与AI赋能等方面的具体实践：
战略与组织转型：
集团正从传统金字塔组织转向网状业态，推动业务结构优化，强化资产管理与投资布局；
数字平台双轮驱动：
以数据底座为核心，实现设计平台AI赋能、营销平台全链路线上化，并通过AI数字人提升运营效率；
产品与生态构建：
深耕存量市场，推动城市更新与困难领域改造，打造具有差异化的全场景价值生态。
论坛环节由杨莹女士主持。侯总、陈实、乐可登三位嘉宾分别从企业转型、投资趋势与行业实践展开对话：
侯总强调，AI是重构组织、实现管理平权的重要工具，企业需通过“全员AI化”完成系统性转型。陈实指出，AI领域应关注头部企业与产业链关键环节，尤其在健康、长寿等赛道融合潜力巨大。乐可登以电竞行业为例，认为AI将推动人类更聚焦于情感价值与独特创造力。尹燕丽老师在总结中寄语企业家保持学习与进化，方能驾驭时代变革。
“内求生长”，是向组织要活力、向管理要效能、向创新要动能；“外求发展”，则是在变局中开拓格局、在开放中链接生态、在共创中重塑价值。本次论坛不仅是一场关于技术赋能的探讨，
更是对企业发展逻辑的一次系统性重构。东苑集团相信，以AI为帆、以双轨思维为舵，企业必能在时代的浪潮中校准航向、行稳致远，实现从“再次启航”到“持续领航”的跨越。
东苑集团愿与各界伙伴携手，在智能浪潮中协同共进，于融合中激发生长之力，在开放中拓宽发展之境，共同驶向高质量发展的新未来。
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